Diversity als Unternehmensphilosophie bei aletto

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Am 28. Mai 2024 feiern wir den 12. Diversity-Tag, initiiert von der Charta der Vielfalt. Als stolze Unterzeichner der Charta bekennen wir uns zu einem respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren  Mitarbeitenden und Gästen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Diversity ist ein zentrales Merkmal der Philosophie von aletto und fest in unserem Markenkern verankert.

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Unsere Wurzeln sind international – unser Herz schlägt italienisch

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Auch wenn unsere Hotels im Herzen der deutschen Hauptstadt liegen, so beeinflussen uns seit Tag eins verschiedene Kulturen. Dabei fasziniert uns vor allem der Italian Way of Life, den wir mit aletto nach Berlin bringen. Die italienische Lebensart, bekannt als Sprezzatura, verkörpert eine unbeschwerte Eleganz und das süße Leben – die Dolce Vita. Diese italienische Leichtigkeit versuchen wir jeden Tag an unsere Gäste weiterzugeben, um ihnen den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten. Doch die größte Internationalität bringen natürlich unsere lieben Mitarbeitenden in unsere Häuser. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus mehr als 25 Nationen zusammen. Diese Mischung verschiedenster Kulturen, Perspektiven und Fähigkeiten macht uns zu dem, was wir sind: ein bunter Haufen, der Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt und unterstützt. Natürlich leben wir auch typisch deutsche Werte: Zuverlässigkeit und Genauigkeit sind für uns, gerade in unserer Branche, von großer Bedeutung.  Mit dieser Vielfalt und schaffen wir bei aletto Hotels eine einzigartige Atmosphäre, in der sich unsere Gäste stets willkommen und gut aufgehoben fühlen.

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Warum Diversität wichtig ist

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Vielfalt am Arbeitsplatz bringt zahlreiche Vorteile mit sich. Diverse Teams fördern Innovation und Kreativität, da unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen in die Problemlösung undEntscheidungsfindung einfließen. Studien zeigen, dass Unternehmen mit einem heterogenen Team, beispielsweise in den Punkten Sexualität, Herkunft oder Religion & Weltanschauung, eine bessere Mitarbeitenden Zufriedenheit und -bindung sowie eine höhere Produktivität aufweisen. Bei aletto sehen wir Diversity nicht nur als Vorteil, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

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Wie wird Vielfalt bei aletto gelebt?

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Unser Engagement für Diversity zeigt sich in vielen Aspekten unseres täglichen Betriebs. Dabei stehen bei uns folgende Faktoren im Fokus:

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Vielfältiges Team: Bei aletto Hotels arbeiten Menschen aus über 25 verschiedenen Nationen. Diese kulturelle Mannigfaltigkeit bereichert unser Arbeitsumfeld und hilft uns, die Bedürfnisse unserer internationalen Gäste besser zu verstehen und zu erfüllen.

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Inklusive Arbeitsumgebung: Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, in der sich alle Mitarbeitenden respektiert und wertgeschätzt fühlt und pflegen unserem Teamspirit beispielsweise durch regelmäßige Events abseits der Arbeit.

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Barrierefreiheit: Unsere Hotels sind so gestaltet, dass sie für Menschen mit verschiedenen Bedürfnissen und Behinderungen zugänglich sind. Wir wollen möglichst alle Menschen in unseren Häusern begrüßen dürfen.

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Gleichstellung: Wir fördern aktiv die Gleichstellung unserer Mitarbeitenden und haben Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass alle Kolleg*innen die gleichen Chancen haben, sich bei aletto entfalten und entwickeln zu können – unabhängig von Geschlecht sowie ethnischer oder kultureller Hintergründe.

Die Philosophie der aletto Hotels haben wir in unserem Brandbook festgehalten. Dieses geht auf unterschiedliche Punkte ein und widmet sich dabei auch der Diversität. Alle neuen Mitarbeitenden erhalten bei ihrer Einstellung ein Willkommens-Paket, in dem unter anderem das Brandbook von aletto enthalten ist. Dieses wird den neuen Kolleg*innen nicht nur überreicht, sondern auch erläutert, damit wir uns vergewissern können, dass unser gesamtes Team geschlossen hinter unserer Unternehmensphilosophie steht. Auch in unseren AGB haben wir festgelegt, dass wir jegliche Form von Radikalismus, Diskriminierung, Fremdenfeindlichkeit und Gewalt nicht dulden.

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Berlin: Vielfalt in sechs Buchstaben

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Berlin ist eine Stadt, die sich durch ihre bunte Vielfalt auszeichnet. In ihren zahlreichen Kiezen und Vierteln finden Menschen aus aller Welt ihre Heimat und bringen ihre Kulturen, Traditionen und Geschichten mit. Diese bunte Mischung macht Berlin zu einem Ort, an dem jede*r seinen Platz finden kann. Ob in den multikulturellen Straßen von Kreuzberg, den eleganten Boulevards vonCharlottenburg oder den kreativen Ecken von Friedrichshain – Berlin ist einSchmelztiegel der Kulturen und Ideen. Diese Verschiedenheit der Einwohner*innen und Besucher*innen macht Berlin zu einer einzigartigen Metropole, die sich ständig neu erfindet und in der alle willkommen sind. Bei aletto freuen wir uns darüber, Teil dieser lebendigen und dynamischen Stadt zu sein und diese Vielfalt jeden Tag aufs Neue in unseren Hotels zu feiern. 

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Eure Stimme zählt!

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Vielfalt ist eine Stärke und ein Wert, den wir bei aletto jeden Tag leben. Der 12. Diversity-Tag ist eine Gelegenheit, unser Engagement zu feiern und zu zeigen, dass wir stolz darauf sind, Teil der Charta der Vielfalt zu sein. Gerade in der heutigen Zeit, in der der Rechtsruck unser Land mehr und mehr zu spalten scheint, ist es wichtiger denn je, sich für die Verschiedenheit einzusetzen, die unsere Gesellschaft ausmacht. Wir freuen uns auf Eure Impulse und Ideen, wie wir Vielfalt noch stärker in unseren Alltag integrieren können, denn der Diversity-Tag herrscht bei uns das gesamte Jahr. Besucht uns gerne auf unserer Webseite oder folgt uns auf unseren Social-Media-Kanälen, um mehr über uns zu erfahren und stets auf dem Laufenden zu bleiben.

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Ciao!

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