Sostenibilità
La sostenibilità fa parte del nostro DNA.
La nostra strategia di sostenibilità
stabilisce obiettivi chiari, responsabilità definite e indicatori chiave in tre ambiti: Ambiente e Clima, Sociale e Collaboratori, Economia e GRC. Garantisce trasparenza
e misurabilità dei progressi.
Ci assumiamo la responsabilità per l’ambiente e il clima. Nei nostri hotel e oltre, riduciamo i consumi di energia e acqua, utilizziamo elettricità verde, teleriscaldamento a zero emissioni e tecnologie efficienti. Tetti verdi, piante autoctone e un hotel per api favoriscono la biodiversità. Così nascono luoghi sostenibili che uniscono consapevolezza ambientale e comfort in modo naturale.
Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori sono il cuore di aletto. Promuoviamo la diversità, le pari opportunità e il rispetto reciproco. Condizioni di lavoro eque, modelli flessibili e percorsi di formazione mirati creano un ambiente in cui tutti possono crescere. Con una comunicazione aperta e un apprezzamento autentico rafforziamo motivazione, soddisfazione e spirito di squadra.
Per noi, fare impresa in modo sostenibile significa responsabilità e trasparenza. Puntiamo su processi digitali ed efficienti dal punto di vista delle risorse, catene di fornitura eque e strutture di compliance chiare. Un codice di condotta per i fornitori, corsi di formazione interni e audit regolari garantiscono qualità e integrità. In questo modo uniamo il successo economico a un comportamento etico e a uno sviluppo aziendale di lungo termine.
aletto –
acting for a better tomorrow
Frühstück
Ein gelungener Start in den Tag ohne gutes Frühstück? Impossibile! Unser reichhaltiges All-You-Can-Eat-Buffet trifft bestimmt auch deinen Geschmack. Ob Fleisch, vegetarisch oder vegan, bei un-seren frischen, oft saisonal sowie regio-nalen Produkten hast du die Qual der Wahl. Du kannst dir außer-dem Omeletts und andere Leckereien frisch nach deinen Wünschen zubereiten lassen. Abgerundet durch den weltbesten Kaffee von „We proudly serve Starbucks®“ startest du wach und gestärkt in den Tag.
La responsabilità per la diversità è affidata ad Anna Dorich, Direttrice Generale dell’aletto Hotel Kudamm. Promuove e rafforza una cultura aziendale aperta e inclusiva, che considera la diversità un punto di forza. Inoltre, accompagna le formazioni su parità di trattamento e antidiscriminazione, coordina le misure a favore della diversità e riferisce regolarmente alla direzione.Per domande o suggerimenti: diversity@aletto.com
La responsabilità per la gestione dei reclami è affidata a Marie Brandt. Garantisce un processo di gestione dei reclami trasparente ed efficace, promuove una cultura del feedback aperta e forma il personale nella gestione professionale dei reclami. Inoltre, analizza i riscontri ricevuti, elabora misure di miglioramento e riferisce regolarmente alla direzione.Per domande o suggerimenti: feedback@aletto.com
La responsabilità per la sicurezza e la tutela della salute sul lavoro è affidata a Ronny Walda, Facility & Hygiene Manager. Garantisce condizioni di lavoro sicure e salubri, valuta i rischi e attua misure preventive. Inoltre, assicura il rispetto delle normative vigenti, promuove la consapevolezza in materia di sicurezza e riferisce regolarmente alla direzione. Per domande o suggerimenti: safety@aletto.com
La responsabilità per la conformità (compliance) è affidata a Hendrik Kröger, Direttore Generale degli aletto Hotels. Si occupa di fare da collegamento tra gli aletto Hotels e la Avanca Holding. Garantisce il rispetto delle normative vigenti, delle linee guida interne e degli standard etici, supportando il personale in caso di dubbi o domande.Le segnalazioni relative alla compliance vengono inviate direttamente al Gruppo Avanca. Per eventuali segnalazioni: compliance@aletto.com – questo indirizzo e-mail viene inoltrato direttamente alla holding.
Dichiarazione
Per motivi di autenticità dei documenti, questi sono disponibili solo in lingua tedesca.
